Immer dann, wenn du dir Klärung und professionellen Austausch mit einer außenstehenden Person zu einer privaten oder beruflichen Fragestellung wünschst.

Zum Beispiel, um…

• eine Entscheidung bezüglich einer Fragestellung zu treffen.
• mit einem Thema weiterzukommen, bei dem du dich bisher im Kreis gedreht hast.
• eine Veränderung unter die Füße zu bekommen.
• neue (private/ berufliche) Perspektiven zu gewinnen und gesteckte Ziele zu erreichen (z.B. mit dem Career Profiler).
• deine Kommunikation wirksamer zu gestalten und mehr Verständnis für wiederkehrende Verhaltensmuster zu entwickeln.
• einen hilfreichen Umgang mit einem Konflikt zu finden.
• mehr über deine Persönlichkeit, dein Stärken und Entwicklungsfelder herauszufinden (z.B. mit dem LPP).

•  dich auf eine neue Führungsaufgabe vorzubereiten.
• gezielt und bewusst die Zusammenarbeit in deinem Team zu verbessern und eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen.
• konkrete Fragestellungen und Themen aus deinem Führungsalltag zu reflektieren, um deine Führungskompetenz weiter auszubauen.
• deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln, der an den Stärken deiner Persönlichkeit ansetzt.
• als Leitungsteam eure gemeinsame Führungsarbeit zu reflektieren, abzustimmen und zu verbessern.

Kontaktaufnahme: In der Regel lernen wir uns in einem ersten kostenlosen telefonischen oder Online-Gespräch kennen. Hier kannst du Fragen loswerden und dein Anliegen skizzieren und für dich einen ersten „Chemie-Check“ machen: Gerade beim Coaching ist es wichtig, dass du den Eindruck haben, dass die Chemie zwischen uns stimmt. 

Format: Online oder in Präsenz, bei Bedarf auch per Telefon.

Dauer und Frequenz der Sitzungen: In der Regel dauern Sitzungen zwischen 60-120 Minuten. Üblich sind Abstände zwischen den Sitzungen von 3-6 Wochen. Beides vereinbaren wir gemeinsam an deinem Bedarf orientiert.

Als Coach bin ich… 

• eine Begleiterin, die mit dir gemeinsam mit ganzer Aufmerksamkeit und Respekt deine Themen, Fragen, Herausforderungen, Sichtweisen und Beziehungen betrachtet.
• eine Gesprächspartnerin, die dir hilft, deine Themen, Fragen und Herausforderungen zu formulieren, zu sortieren und in Zusammenhang zu bringen.
• eine aufmerksame Beobachterin, die dir Eindrücke, Ideen, Gedanken und Impulse zur Verfügung stellt, damit du eine weitere Sicht auf die Dinge bekommst.
• jemand, der nachfragt, dich herausfordert und gemeinsam mit dir nach deinen Lösungen und Wegen sucht.
• ein ehrliches, mutiges, stabiles und klares Gegenüber, das dich begleitet und dir Rückendeckung gibt, wenn du dich an die „Baustellen“ machen, die du bearbeiten möchtest.
• eine herzliche und unverstellte Persönlichkeit, die dir mit Wertschätzung, Freundlichkeit und Verständnis begegnet.